Istituzioni e aziende insieme per l’inclusione lavorativa
Si è tenuta martedì 20 maggio, nella splendida cornice della Sala degli Specchi di Confindustria Novara Vercelli Valsesia, la conferenza stampa di presentazione del progetto Interreg “Autismo al Lavoro. Un modello transfrontaliero per l’inclusione e il lavoro delle persone con diagnosi di disturbo dello spettro autistico”, promosso dall’Associazione per l’Autismo Enrico Micheli ETS in collaborazione con ANGSA Novara-Vercelli.
L’iniziativa ha riscosso un grande interesse da parte del pubblico, delle istituzioni e delle imprese, a conferma dell’urgenza e dell’importanza del tema trattato: promuovere percorsi concreti di inclusione lavorativa per persone autistiche.
Il progetto, cofinanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Programma di Cooperazione Interreg VI-A Italia-Svizzera 2021-2027, mira a sperimentare una metodologia innovativa capace di accompagnare i giovani autistici verso una reale autonomia, sia personale che professionale, nei territori del Piemonte e del Cantone Ticino.
Ad aprire l’incontro i saluti istituzionali del Sindaco di Novara Alessandro Canelli e Paolo Balzardi, Settore Coordinamento programmi europei di cooperazione transfrontaliera della Regione Piemonte
A seguire, l’intervento di Francesca Debernardi, presidente dell’Associazione per l’Autismo Enrico Micheli, che ha sottolineato l’importanza strategica del progetto per l’associazione, da anni impegnata nel creare opportunità di vita indipendente per le persone autistiche, in una prospettiva di educazione di comunità.
Hanno portato il loro contributo anche Vanna Barca, Direttrice Generale della Fondazione Bellora (capofila del progetto), e la Dott.ssa Chiara Pezzana, Neuropsichiatra infantile e direttore clinico dell’associazione, che ha illustrato gli aspetti tecnici del modello sperimentale proposto.
Momento centrale dell’evento è stato il dialogo con le imprese, che hanno testimoniato il proprio impegno a favore dell’inclusione. Tra le realtà intervenute:
Comoli Ferrari S.p.A, con la Presidente della Fondazione Comoli Ferrari – Anastasia Ferrari, che dichiara: “Integrare le persone con fragilità sul posto di lavoro non è solo una questione di giustizia sociale, ma un’opportunità per costruire una società più equa, inclusiva ed efficiente. Crediamo fermamente che tra le responsabilità di un’azienda ci sia anche quella di contribuire attivamente al benessere sociale. È un impegno che ci è stato trasmesso dalla nostra storia, e noi, terza generazione, abbiamo la volontà e la responsabilità di portarlo avanti. Per questo abbiamo scelto di aderire al progetto Interreg proposto da Angsa, sia come Fondazione Comoli Ferrari, siamo come Azienda. Siamo consapevoli che aderire significhi prendere parte ad un percorso, per permettere un’adeguata integrazione in Azienda, utile non solo a creare un clima di collaborazione, ma anche a offrire una reciproca opportunità di crescita. Siamo certi che, con il supporto di enti competenti come Angsa, avremo gli strumenti giusti per lavorare in questa direzione.”
Global Wafers MEMC Electronic Materials, Inc., «GlobalWafers MEMC ha avviato da tempo un dialogo costruttivo con ANGSA Novara-Vercelli sul tema dell’inclusione lavorativa delle persone con autismo. L’azienda, in linea con i propri valori, manifesta la disponibilità – compatibilmente con le condizioni organizzative – a valutare percorsi di inserimento professionale dedicati, riconoscendo l’importanza di promuovere una cultura del lavoro realmente inclusiva» – dichiara il Presidente Marco Sciamanna.
Matteo Castellaneta, HR Manager nel Centro di Distribuzione Amazon di Agognate (Novara): “In Amazon crediamo profondamente che tutti siamo chiamati a impegnarci per la promozione di una cultura inclusiva, come singoli e come aziende. Con questo spirito, lavoriamo a stretto contatto con le comunità in cui operiamo, collaborando con associazioni, istituzioni ed enti locali per sostenere progetti di inclusione e accessibilità, con particolare attenzione all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Tra i diversi progetti su cui siamo impegnati in tutto il Paese, ci fa particolarmente piacere la collaborazione, iniziata nel nostro Centro di Distribuzione di Agognate, con l’Associazione per l’Autismo Enrico Micheli e ANGSA, finalizzata all’assunzione di persone neuro divergenti attraverso percorsi formativi dedicati.”
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Novacoop Piemonte, nella persona di Giuseppe Spagnolo, “Siamo felici di collaborare con ANGSA Novara Vercelli e con l’Associazione per l’Autismo Enrico Micheli in progetti concreti che offrono reali opportunità di crescita, partecipazione e inclusione. Iniziative come Forza Nonni, Mani in Pasta – dove i ragazzi preparano borse della spesa per anziani in difficoltà in collaborazione con Sant’Egidio e Auser – il Laboratorio di cucina e il progetto Book Box – con punti di raccolta libri in Coop e piccole biblioteche nella sala soci. Stiamo costruendo insieme percorsi che mettono al centro le persone, le loro capacità e i legami di comunità.”
Gerico, Cooperativa Sociale, con il presidente Pierluigi Migliavacca
Un sentito ringraziamento alle aziende è stato espresso da Priscila Beyersdorf Pasino – Presidente di ANGSA Novara Vercelli, sottolineando come la sinergia tra enti del terzo settore e mondo produttivo sia essenziale per costruire un futuro più inclusivo.
Durante l’incontro sono stati inoltre citati e ringraziati per il loro prezioso contributo:
- GXO Logistics Italy S.p.A ovamont S.p.A, con la quale è in corso un progetto congiunto con Cooperativa Gerico,
- Autovictor S.r.l, partner strategico per la mobilità dei ragazzi coinvolti,
- NIL – Nucleo Inserimento Lavorativo del Comune di Novara, presente e parte attiva del progetto.
- Igor, con l’AD Fabio Leonardi.
e tutti gli altri partner che hanno inviato un messaggio di saluto:
- La Dott.ssa Mariarosa Ferrario – Dirigente Medico Neuropsichiatra, Responsabile UOSD dell’azienda sociosanitaria Valle Olona
- IL Dr. Claudio Cattaneo – Direttore Fondazione Autismo Risorse Sviluppo ARES
La conferenza è stata moderata da Sabrina Marrano, responsabile Ufficio Stampa dell’Associazione per l’Autismo Enrico Micheli e ANGSA Novara Vercelli, che ha sottolineato la forte adesione e partecipazione ricevuta come segnale positivo verso un cambiamento culturale e sociale sempre più necessario.
